饶河县中医医院

饶河县中医医院深化机关作风, 整顿优化营商环境实施方案

2018-5-15 14:48| 发布者: admin| 查看: 697| 评论: 0

摘要: 根据县委、县政府统一安排部署,结合卫生系统实际情况,经院领导班子研究,决定在医院全体干部职工中进行为期8月左右时间的作风整顿。为把这次作风整顿工作搞好,切实抓出成效,特制定如下实施方案。一、 开展作风整 ...

根据县委、县政府统一安排部署,结合卫生系统实际情况,经院领导班子研究,决定在医院全体干部职工中进行为期8月左右时间的作风整顿。为把这次作风整顿工作搞好,切实抓出成效,特制定如下实施方案。

一、 开展作风整顿的目的和意义

今年县委把干部作风建设作为一场过硬的攻坚战来抓,以此促进勤政廉洁、严谨规范、与时俱进、务实高效的机关作风的建设。作风是形象,作风是旗帜。按照全县深化机关作风整顿优化营商环境工作会议精神和《2018年全县深化机关作风整顿优化营商环境实施方案》的总体安排,党的作风建设关系党的形象,关系人心向背,关系党和国家的生死存亡。医疗机构机关干部作风建设的好坏,直接关系到党和政府在人民群众和广大医务人员中的形象,关系到全院各科室专业技术人员积极性和创造性的充分发挥,关系到全县医疗卫生工作的整体有效推进,关系到广大人民群众身体健康和生命安全。

近年来,饶河县中医医院站在实践“三个代表”的高度,从解决全县中医发展的深层次问题出发,把转变干部作风作为创造环境,促进医院健康发展实施,提高医疗质量的重要举措。特别是通过“新中医 馨服务”系列教育活动,全院从上而下建立起“层层带”和责任机制,认真解决干部职工中长期存在的懒、散、软、拖、宽、浮、脏等“几大顽症”,有力地促进了干部职工作风的转变和各项工作的落实,全院出现了健康有序发展的良好局面,各项工作都取得了显著的成效。当前,从总体上看,我院机关干部的作风状况是好,绝大多数党员干部都能兢兢业业、勤勤恳恳、认真负责、恪尽职守地工作。但是,面对医疗改革发展的新形势和新任务,对照中央和省、州、县关于干部队伍作风建设的有关要求,全院干部在作风建设上还存在不少问题和差距,远远不能适应新形势新任务的要求。为此,根据县委、县政府统一部署,我院决定集中8个月左右的时间在全院进行作风整顿。这次作风整顿对于进一步加强干部作风建设,密切党群干群关系,维护稳定,深化医疗改革,推进医院跨越式发展和构建和谐的医患关系的顺利实施,具有十分重要的意义。

二、 整顿的指导思想和主要内容

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的十九大精神,认真贯彻落实习近平总书记关于进一步纠正“四风”、加强作风建设重要批示和对我省重要讲话精神;认真落实省第十二次党代会、省委十二届二次全会精神和全省整顿作风优化营商环境大会部署,按县委关于加强作风建设的要求,集中解决全院党员干部在思想作风、工作作风、领导作风和生活作风等方面存在的突出问题。通过整顿,使全院作风进一步明显转变,组织纪律明显增强,工作效率明显提高,真正形成精神振奋、立说立行、快速敏捷、埋头苦干、勇于奉献、开拓创新、与时俱进的良好工作作风,为落实县委一系列工作要求开好头,起好步,奠好基。

根据以上指导思想,结合医院工作实际,这次整顿要以改造“三观”为目标,以进一步解决懒、散、软、拖、浮、脏等“几大顽症”为重点,扎扎实实地解决好以下十个方面的问题:一是学习意识差。对政治理论和市场经济知识的学习重视不够,抓得不紧,甚至虚于应付,流于形式;二是政治意识差。对中央的方针政策和省、州、县的正确决策不能准确理解和把握,顾此失彼,甚至有令不行,有禁不止;三是公仆意识差。对“三观”改造缺乏自觉性和经常性,官本位思想严重,不能正确处理权力和义务的关系,甚至淡忘了全心全意为人民服务的宗旨;四是大局意识差。对全院医疗改革和发展的大局观念不强,为了小团体和局部利益,搞部门制肘,推诿扯皮,甚至不惜损害整体利益;五是责任意识差。对所担负的工作不能尽心尽职地完成,对该自己解决的问题不认真去解决,敷衍塞责,得过且过,甚至小问题拖成大问题,失职失察;六是落实意识差,对上级的工作部署不能扑下身子一抓到底,说得多,做的少,甚至弄虚作假,虚报浮夸;七是服务意识差。对“以病人为中心,一切为了病人”宗旨认识不足,不能积极主动地为病人提供服务,仍然沿用陈旧的工作方法,甚至自以为是,主观臆断;八是带头意识差。对县委、县政府、业务主管部门的要求贯彻不力,不能率先垂范,身体力行,甚至怕吃苦、怕吃亏、怕惹人,躲问题、怕问题、捂问题;九是纪律意识差。对党的纪律和医院有关规章制度不能模范地遵守执行,迟到、早退、不坚守岗位,不能正确对待组织和个人,闹私利,搞不团结,甚至对同志进行冷嘲热讽;十是创新意识差。对与时俱进,争创一流的要求不适应,因循守旧,自我满足,工作标准低,不能做到大胆开拓,奋发有为,甚至自甘落后。通过解决以上十个方面的问题,真正使全院都能以新的精神面貌、新的工作作风和新的服务水平去适应新形势,迎接新挑战,争取全县中医药事业的新发展。

三、 整顿的方法、步骤和要求

这次集中整顿工作分为个阶段进行。

(一)第一阶段(20183月中旬——4月上旬)为动员学习,提高认识阶段。

在这一阶段要迅速认真传达贯彻整顿动员大会精神,并结合医院实际制定出整顿方案,层层进行发动,使广大党员干部进一步提高认识,统一思想,明确目标,积极主动地投入到整顿工作中去。

在这一阶段的工作要力求达到:通过学习进一步提高广大党员干部的党性修养和思想政治素质,把广大党员干部的思想真正统一到党的十九大精神和省、、县委关于干部队伍作风建设的要求上来,为整顿工作的顺利开展打下坚实的思想基础。

(二)第二阶段(20184月中旬——10月底开展集中攻坚

在这一阶段重点要抓好“寻找问题,发现问题,公开问题”三个环节,围绕“转作风”和“优化营商环境”两条线认真查、找、揭医院以及每个党员干部在思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风等方面存在的突出问题。一查思想,看自己是不是因循守旧,不思进取。对照解放思想、实事求是的要求,认真解决思想作风方面的问题;二查学习,看自己是不是照抄照搬,本本主义,对照理论联系实际的要求,认真解决学风方面的问题;三查工作,看自己是不是尽心尽责,积极主动,狠抓落实;四查纪律,看自己是不是有令不行,有禁不止,自由主义,违法乱纪,对照党的纪律和廉洁自律的有关要求,认真解决组织纪律和生活作风方面的问题;五查服务,看自己是不是积极主动地为病人提供优质服务,对照县委、县政府开展机关作风教育整顿活动的要求,认真解决作风漂浮,消极等待,效率低下等方面的问题。并且严格抓好对有关问题的整改落实。要坚持实事求是,以教育为主,以解决问题为目的,真正把查、找、揭出的问题彻底解决,让群众看到整顿的实效切实增强广大党员干部的工作责任心和使命感。

)第阶段(201811——12月底)为自查总结,验收阶段

在这一阶段要对这次作风整顿工作进行全面的总结,在自查总结的基础上,各科室接受院整顿领导组的检查验收。

四、 机关作风整顿工作的组织领导

为了切实加强对这次机关干部作风整顿工作的领导,确保整顿工作不走过场,取得实效,特成立作风整顿工作领导小组。

   长:赵会忠(院长) 

  长:  (副院长)

领导组下设办公室       

办公室主任:宋继丽       

    员:毕雪峰    杨阿久          苑宏伟     吴桂华   喻鲁饶  王兆江

            以及各科室主要负责人

 

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二〇一八年四月

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